党建品牌创建亮点工作9篇

党建品牌创建亮点工作篇1

　　县自然资源和规划局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领事业发展，找准机关党建和业务工作融合点，围绕“保护资源 优化服务”党建品牌创建工作，聚焦主业、服务大局，把守初心、担使命根植于思想，把找差距、抓落实践行到实处，全力服务县域经济社会高质量发展。

　　一、围绕党建引领创品牌

　　扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，聚焦目标任务，强化重点措施，推动主题教育各项工作落实，确保取得实实在在的成效。以每月党委中心组学习、党员活动日活动为途径，以学习强国等平台为载体，切实提高党员干部理论水平。将支部建在工作一线，配齐、配强支部书记、委员，以强有力支部领导班子带领全体党员干部担当作为。明确责任清单，细化责任落实，切实将压力传导到位、把责任落实到人，压紧压实“一岗双责”。

　　二、围绕空间优化创品牌

　　以总体规划实施评估为契机，完成县城总体规划局部调整。启动国土空间规划编制准备工作，完成国土空间“一张图”建设和现状评估。根据条件和形势变化，重新构建“一体两翼”县域空间发展格局，突出旅游城市的发展定位，完善各项配套功能。委托省规划院、省工程咨询中心等高资质编制单位，编制完成综合交通、地下综合管网、海绵城市、电力设施等十余项专项规划，大幅度提升城市基础设施建设水平;做好高铁城市周边设计、西塘河风光带概念性规划等重要地区的详细规划，为城市形态管控和形象管控和形象提升奠定了坚实的基础;编制完成xx个村级建设规划，通过省、市评审，指导改善农民居住条件，提升农村建设质效。

　　三、围绕保护资源创品牌

　　加强集约节约用地，加快闲置土地处置，集聚产业用地使用。20xx年争取各类用地指标xx亩，征地xx亩，有效保障县高铁客运综合枢纽、拓世机械等县重大项目实施。加强耕地保护，在坚守基本农田红线基础上，不断提升耕地质量和等级。在保障重要项目用地的同时，积极实施耕地占补平衡项目，今年以来，通过对坑塘的填埋、废弃地、荒地等的复垦，已实施占补平衡xx个，新增耕地xx亩，有效保障项目用地与新增耕地动态平衡。

　　四、围绕生态保护创品牌

　　守好家门口“金山银山”，划好湿地保护红线，做足国土绿化文章。专门聘请国家林业局林产工业规划设计院，对九龙口湿地公园按照湿地保育区、恢复重建区、宣教展示区、合理利用区、管理服务区等五大功能区，进行总体规划、科学编制，通过省和国家林业局专家评审，将湿地公园边界向社会公示，并标桩立界，强化湿地保护;20xx-20xx年，县委、县政府提出了道路圩堤绿化三年行动计划，三年共完成成片造林x万亩，其中新增造林x万亩;实施森林村庄建设项目36个，有效改善农村风貌，提升村庄品味，营造舒适宜人的人居环境，实现人与生态良性互动、和谐发展。

　　五、围绕服务为民创品牌

　　按照“类型最精、流程最简、时限最短、服务最优”的要求，改进服务方式，提升服务质量。统一设置登记窗口党员先锋模范岗，定期开展培训，不断提升工作水平，变“门难进 脸难看”为微笑服务、贴心服务;致力“让群众只跑一次腿”，深化“放管服”改革要求，压缩办理环节，提高工作效率，巩固“3550”改革成果;做好结对帮扶工作，密切联系群众，致力挂钩村群众脱贫攻坚，做到扶贫与扶志相结合，不断践行为民服务理念，树立自然资源人服务担当形象。

党建品牌创建亮点工作篇2

　　为根据X 直机关工委党建品牌创建工作意见，结合我局工作实际，为寻求局机关党建工作新亮点，积极培树我局党建新品牌， 激发局机关党建工作活力，开创局机关党建工作新格局，充分发挥X“免疫系统”功能作用，经研究决定，在我局全体党员中开展“X 先锋”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，与“两学一 做”学习教育常态化制度化相结合，大力打造我局“X 先锋”党建品牌，坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，从服务中心、服务基层、服务经济、服务民 生着手开展好“X 先锋”品牌创建活动，以扎实有效和深入持久的创建活动让“X 先锋”党建品牌深入人心，不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为更好地服务于改革发展大局，全 面完成各项工作任务，提供精神动力和组织保障。

　　二、 基本原则

　　（一）围绕中心、服务大局

　　紧紧围绕局机关党的建设中心任务和X 委、X 政府工作大局， 自觉用品牌的建设理念、方法和机制，提升党建工作效能，促进各项工作的落实，突显党建工作的生命力和影响力，发挥党建工作统揽全局的中心作用，为完成各项工作任务提供组织保证。

　　（二）突出重点、着力打造

　　打造“X 先锋”党建品牌，必须与各项工作紧密结合在一起， 突出重点，在依法X，创新X 方法，抓好重点项目、重点部门、重点资金X 上打造项目精品，注重引入党建先进理念，创新运用现代信息技术的优势，利用媒体、网站等宣传教育打造亮点，充分调动局机关全体党员创先争优的积极性，不断总结党建工作新经验，深入提炼党建工作新理念，切实使党建品牌引领党建工作的创新。

　　（三）强化作风、提升素质

　　党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率， 培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情操， 以“X 先锋”党建品牌创建，促进局机关作风建设、党风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设，带动全局人员整体素质的提升，推动机关作风不断改进，树立良好的X 机关形象。

　　三、创建目标

　　（一）以党建品牌创建为举措，大力打造“X 先锋”党建品

　　牌

　　坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实” 的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不断探索创建的新思路、新举措、新途径，切实提高品牌创建的科学化水平。

　　（二）打造“X 先锋”党建品牌，促进行政效能建设

　　通过“内抓管理，外树形象”，创“一流班子”、树“一流 形象”、带“一流队伍”，争“一流业绩”，努力打造一支政治 过硬，业务精通，勇于担当，敢于奉献的X 铁军。

　　（三）建章立制，高效运行

　　依法X，坚持公平、公开、公正 X。切实做到公开送审、公开X 项目安排，公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、X 进点“公示”，出点征求被X 单位意见、X 结果“公告”、处理处罚集体研究，党务政务公开，防范X 风险，切实提高X 质量。

　　（四）构筑拒腐防线，严格执行X“八不准”纪律

　　通过“X 先锋”品牌的创建，开展多种形式的思想政治教育， 切实提高X 人员的思想境界，道德水准和业务水平，建立健全自律机制，自觉遵守党纪国法和廉政规定，不断提升X 人员的综合素质。

　　（五）加强审查

　　严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大履职不 到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患 等问题。以“零容忍”的态度，对待以权谋私、假公济私、权钱

　　交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题，全 面提升X 质量和工作水平。

　　四、 创建措施

　　（一）加强组织领导

　　各党支部要高度重视“X 先锋”党建品牌创建工程，精心组织，落实责任，常抓不懈，抓出成效。

　　（二）加大宣传力度

　　要积极做好宣传工作，充分利用微信党建群、电子屏幕、门 户网站等，对“X 先锋”党建品牌进行宣传、推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领局 机关党建工作全面提升。

　　（三）深化品牌意识

　　打造党建“品牌”是各项党建工作的有机整合和提炼升华， 它是一个单位的特色名片和形象标志，是一个单位整体形象和总 体党建工作的综合反映，是对全体党员具有凝聚、向心、号召作 用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品 牌创建活动重要意义的认识，扎扎实实的参与好创建我局的党建 品牌，准确把握好品牌内涵，以“X 先锋”为中心目标，紧密结合自身实际，促进党建工作与X 工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合，使党建工作更加务实，更加 注重内涵，更加富有生机和活力。

　　（四）提升创建质量

　　按照X 委组织部“一支部一特色”的要求，要结合X 自身的特点：

　　一是争创服务型“X 先锋”

　　以服务经济为第一要务，加大X 监督力度，找准X 监督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点，做到X 工作与经济建设同频共振，充分发挥X 监督在促进科学发展，维护经济秩序，构建和谐社会，推进党风廉政建设的作用。开展“X 先锋”党建品牌创建，来提升局机关作风建设水平，推动我局整体服务能力的 跨越发展。要细化创建责任机制，目标分解到每一个党员，努力 使党员干部都成为岗位服务的表率。

　　二是争创民生型“X 先锋”

　　管好用好民生资金，事关群众的切身利益，事关党和政府的形象，也是 X 机关的重要职责，进一步加强对扶贫、教育、卫生、住房、社会保障等重点民生资金和项目的X 监督，保证各项惠民政策落到实处。

　　三是爱岗敬业型，通过开展争做“爱岗敬业型先锋模范”

　　励党员在业务技术，工作效率，工作绩效，改进创新，爱岗 敬业等方面“五争先”，使“X 先锋”党建品牌成为X 业务发展和学习型机关党组织的重要推力。经过深加工、精包装、做实、 做大、做强、做亮，叫响“X 先锋”的党建品牌。

党建品牌创建亮点工作篇3

　　20xx年以来，x县审计局党支部结合机关党建实际，对党建与业务工作互相融合开展积极探索，以创建“品质服务、精致审计”党建品牌为抓手，围绕中心、服务大局，努力提供品质服务；突出创新、严守规范，努力打造精致审计是品牌的内涵。通过品牌创建，实现了党建、业务真融合双提升的良好局面。

　　一、提供精准及时的工作服务

　　党支部充分发挥作用，利用“三会一课”，创新教育形式，开展了丰富有趣的教育培训活动，为党员干部成长提供精准及时的服务。

　　一是突出特色深化政治培训。在“不忘初心、牢记使命”主题教育时，开展了“立标杆、学榜样”活动：大家自选标杆榜样，周一集合每个人轮流上台展示，榜样涉及各行各业，有革命先辈张富清、外长王毅、排球教练郎平等等。一人亮众人学，同学习共进步。2020年，围绕县委“落实提效年”活动，组织开展了“人人选树业务标杆，确定业务发展方向”的活动。每人在审计系统内选择一位标杆，有的同志还与业务标杆电话联系、沟通，通过这种方式，加深彼此的了解，达到了相互学习，共同提高的目的。今年，在党史学习教育活动中，开展“学党史、谈体会、勇担当”交流学习活动，22名审计干部走上讲台，谈体会、表心志，通过“除了胜利，我们已经无路可退”的感慨，“以青春之火，建美好未来”的誓言，“让党史之光点亮审计之路”，真正达到了统一思想、锻炼党性、提升修养、引领工作的目的。

　　二是精准施教提升业务能力。党支部收集党员干部意见，组织开展业务培训，破解党建业务“两张皮”难题。自然资源资产审计是一个没有经验可以借鉴的新项目，面对审计人员的苦恼、困惑，支委会积极向局党组建言献策，邀请自然资源资产审计专家来传授经验。经过培训，大家反响很好，开展的乡镇自然资源资产审计受到了县委县政府的高度评价，县自然资源资产管理情况专项审计调查项目获得全市优秀审计建议项目一等奖。在日常开展的谈心谈话中，有的同志反映，新会计制度出台了，我们用旧的会计制度对部门单位进行审计肯定不行，对此，支委会立即向局党组进行了汇报，局党组高度重视，经会议研究，邀请山东财经大学王敏教授给大家进行了新旧会计制度衔接的培训。支部通过精准及时的工作，解决了党员干部工作中的难题、困惑，有针对性的安排培训，根据需求送来“及时雨”，避免了教育培训形式化，把培训做到同志们的心坎儿上。

　　二、提供温馨体贴的生活服务

　　党支部是党员干部的家，在注重党员教育的同时，同样注重提升大家的工作环境。冬天的自来水冰得手疼，审计局女同志多，女同志大多怕冷，在支委会的提议下，水龙头上安装了热水阀、配了洗手液；花坛中、楼道间、办公室布置了音乐网，大家伴着音乐上班下班，工作中定时随着音乐做些舒展活动，既缓解了长期伏案造成的颈腰不适，又在歌声里放松身心、愉悦工作；一楼大厅配置了电子屏，成为一个多媒体展示平台，按时更新内容，有时政新闻，红色主题，有励志格言，还有亲情提示、温馨问候，这个融媒体已经走进了大家的心中，成为了工作生活的重要组成部分，不断提升着我们的形象，积蓄着前进的动力；原来的楼道灯昏黄且时亮时不亮，对于经常加班的审计人来说，上下楼要非常小心，现在所有楼道灯都更换了明亮的节能灯，就像当下大家的心情一样敞亮。暖心关爱成就冲天干劲。愉悦舒心的工作环境带给大家满满的干劲、冲劲，外界普遍反映审计局工作标准越来越高，工作成效越来越明显。

　　三、提供有用有力审计服务

　　党支部紧紧围绕中心服务大局，秉持严谨细致、追求精致的审计目标，充分发挥协调配合作用，激发党支部和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力，先后被县委县政府表彰为“党建工作先进单位”、“党风廉政建设先进单位”，“先进基层党组织”。丰富的教育活动和各级的充分肯定，激发了党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为更好地服务于全县经济高质量发展，全面完成各项工作任务，提供了精神动力和组织保障。

　　一是围绕中心抓服务。把县委县政府的重大决策、重大部署落实到日常业务的每一环节。组织对耕地保护和土地利用情况、义务教育阶段均衡发展和经费使用情况、促进优化营商环境情况、“四好农村路”建设情况等进行审计，发现问题、提出建议、推进落实。围绕投资安全和资金效力，开展政府投资跟踪审计，去年以来，日常监督审计x个项目，为政府节约资金x亿元。

　　二是科技赋能促服务。坚持科技强审，运用大数据技术的快捷高效，实现所有预算单位大数据审计全覆盖；在预算执行审计中，历时x天，打造了全省首个全流程预算执行“e键体检”审计平台，创新做法得到了省审计厅厅长的批示肯定，并安排在全省审计系统集中整训班上进行了介绍。在耕地保护与土地利用审计项目中，运用“审计地理信息一张图”平台，快速准确排查x多个疑点图斑。在政府投资跟踪审计中运用BIM技术，实现了全程实时跟踪、精准监督，仅生命科技园一个项目，就节省国有资金近x万元。通过信息化、大数据技术，切实提高了审计效率和质量。

　　三是科学建议强服务。准确把握和严格落实“三个区分开来”要求，让审计评价准确客观、令人信服。审计建议坚持宏观微观并重，便于操作，力求科学缜密、实事求是。去年以来出具《审计专报》10期，为党委政府科学决策提供了重要依据，得到领导的批示肯定。

　　进入新阶段、踏上新征程。x县审计局党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以本次会议为契机，领会上级精神、学习先进经验，求真务实、开拓创新，努力推动x县审计局党建工作和审计业务高质量发展，为建设生态、活力、精致、幸福新x做出积极贡献！

党建品牌创建亮点工作篇4

　　为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年xx公司特色党建品牌创建经验材料，希望大家喜欢。

　　为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。

　　xx分公司现有基层党支部xx个，党员xx名。20xx年，在建党百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建+业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。

　　一、基本内涵

　　公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作互促互进，不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力，为公司转型发展提供坚强的组织保证。

　　二、主要做法

　　公司党委坚持党建引领，认真研究部署，制定印发《特色党建品牌创建工作方案》，积极构建“1234”党建品牌创建模式，狠抓基层党组织建设，有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。

　　(一)坚持“一主题”。

　　公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重点，紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线，聚焦行业主责主业，大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”，用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口，从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。

　　(二)紧扣“两关键”。

　　为有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入了公司治理各环节，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。

　　(三)走稳“三批次”。

　　为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，明确目标、挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节，以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前，首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌，第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展，力求年底创建完成率达到xx%，力争2022年底，实现特色党建品牌全覆盖。

　　(四)弹好“四步曲”。

　　公司党委坚持守正创新，立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际，通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式，认真研究制定实施方案和品牌计划，明确目标、任务、责任、时限及具体措施，积极宣传、推介自创品牌，奏响“点亮”品牌第一步;同时，以开展党史学习教育为抓手，在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫，以品牌为纽带凝心聚力，进一步“擦亮”品牌，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求，对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审，并予以表彰授牌，推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌，并充分发挥其典型示范带动作用，确保成功经验可借鉴、可复制、可推广，引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例，推动特色党建品牌创建工作持续发力。

　　三、存在问题

　　经过一年来的创建，xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个，并以此为抓手，推动实现党建和企业发展深度融合，但在创建过程中依然存在一些问题和不足。

　　一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”，融合的举措是“主业+服务”，最终的目标是“品牌+效应”，但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力，没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手，不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来，制约了基层党建工作质量的提升。

　　二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高，适应新常态、解决新问题的把握还不够好，对党建融入生产经营的推动作用还不足，未能结合自身特点和工作实际，制定出切实可行的创建推进措施，导致方法不实、载体不多、创新不够，品牌实效未能充分发挥，成效也不够明显。

　　三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验，没有广泛宣传和推广，仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动，缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼，宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。

　　五、下一步计划

　　特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，下一步，xx分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。

　　一是结合实际，紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作，不断拓展品牌的内涵和外延，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。

　　二是彰显特色，突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建，注重找准重点、突出特点、展现亮点，不断增强品牌创建的针对性和实效性，着力提升品牌价值。同时，尊重各级党组织首创精神，充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发新生机新活力。

　　三是立足长远，健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效，持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手，不断扩大党建品牌影响力，推进品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序开展。

党建品牌创建亮点工作篇5

　　x区审计局积极贯彻新时代审计工作总体要求，探索“党建+”模式，全力打造“红心立审”党建品牌，以高质量党建引领推动审计高质量发展。

　　一、一个服务平台，“党建+业务”双轮驱动

　　注重发挥专业优势，前移服务关口，创新成立集对内学习交流和对外指导为一体的“红杏审计工作室”。对内主要邀请专家学者、各单位业务骨干、本单位人才干部进行授课，全面拓展党员干部视野，提升党员干部综合素质，目前共举办x余期学习交流活动，涉及业务指导、廉政教育、党史学习教育、志愿服务、政策法规等多方面内容。对外主要为单位和个人提供审计业务咨询、政策法规解读等综合服务，工作室安排业务骨干每周三坐班，接待处理来访对象提出的意见建议。截至目前，工作室已为x余人提供服务，涵盖政策解读、工程预算管理、单位财务管理等各方面，满意率达x%。

　　二、两大举措并行，“党建+人才”同频共振

　　坚持党管人才的原则，有针对性培养研究型、应用型、技能型等人才队伍，让审计人才选得出、用得起、顶得上。

　　一是建立“审计实务导师制”。由老党员老骨干领衔，对从事一线审计业务的干部进行为期一年的“传帮带”指导，将师生编入同一个审计项目组，以边干边学的形式夯实学习成果。“导师制”建立以来，传帮带成效不断突显，其中有一个传帮带审计项目荣获2021年全省优秀审计项目三等奖。

　　二是设立“晒拼创”图强榜。科室、项目小组、党员个人以宣讲形式定期展现工作成果，局党组点评成效，全局干部参与测评打分，工作成果张榜激励，与干部月度考核挂钩，形成“晒进度、拼实绩、创一流”的工作氛围。“晒拼创”开展以来，全局审计业务成效不断提升，连续两年获市局考核优秀，审计专报和审计报告获区主要领导批示x次，x篇审计相关稿件在市级以上媒体刊发。

　　三、三大服务工程，“党建+发展”聚力创变

　　聚焦发展主线，深化“三服务·x家服务”，实施“帮扶一对一”“走访一月一”“发展一带一”等三大服务工程，推动党员干部下沉一线服务。

　　一是坚持我为群众办实事。与扶贫村、联系村、联系社区保持常态化联系，协调解决琅琊镇桐山村行政村规模调整后居家养老、后金村办公大楼资金筹措，罗店镇九龙村、玲珑岩村文化礼堂建设，安地镇三潭村村集体出租用房建设融资等百余个生产生活问题。

　　二是坚持我为企业解难题。编制《固定资产投资领域风险防范清单》，排查政策跟踪、基本建设程序、项目管理、建设资金、投资绩效等五大类风险领域的“多发”“易发”风险点，提高固定资产投资领域风险识别能力。

　　三是坚持我为基层减负担。梳理20xx年以来审计发现的政府投资项目、财政资金管理、保障改善民生、领导干部履职尽责等4大类16方面52个共性问题，提醒各单位加强自查自纠，避免屡审屡犯；针对个人借款长期挂账问题，缕清财务核算不规范、公司“借款权”未关进制度“笼子”、借款闭环管理欠缺等问题，联合财政部门出台《x市x区财政对外借款管理办法》，有效增强财政对外借款管理，把“治已病、防未病”要求落到实处。

党建品牌创建亮点工作篇6

　　一、品牌内涵

　　“双保”即保护资源和保障发展。加强基层服务型党组织建设，提效能、转作风，发挥党建引领作用，紧抓乡村振兴契机，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全局党员领导干部比奉献比担当，为全县经济社会发展提供坚强自然资源和规划保障，打造服务先锋，保护好土地、矿产、林业资源，严厉打击自然资源和规划领域违法违规行为，争做资源卫士，建设美丽四宜新xx。

　　二、品牌创建

　　1、提供坚强用地保障，围绕全县大项目建设，积极申请上级新增建设用地指标，狠抓土地开发复垦整理，增减挂钩项目实施，为全县大项目建设和经济社会发展提供坚强用地保障。

　　2、全力推进“党建+堤岸经济林建设”。为全面贯彻执行乡村振兴战略，自然资源和规划局党组织紧密围绕县委县政府中心工作，立足自然资源和规划职能职责，按照“抓重点、克难点、显亮点”的原则，突出党的建设“一条主线”，强化服务新旧动能转换和乡村振兴“两个导向”，着力发挥规划调控、引领和约束“三大作用”，高质量推进堤岸经济林建设，充分利用好全县河流堤岸资源，改善沿河生态环境，促进土地流转、农民致富和乡村振兴。

　　3、发挥党建引领作用，积极创建不动产登记便民利民示范窗口。组建不动产登记综合受理窗口，通过业务的合并办理，真正实现让群众只跑一次腿。对企业开通“绿色通道”，主动与企业对接，切实做到“信息多跑路，群众少跑腿”，进一步完善不动产登记信息查询方式，尽快实现自助查询，方便群众使用。党员干部通过多种方式普及不动产登记知识、宣传不动产登记的相关法律法规，提出“多、快、好、省”的服务理念。制定“收件驳回率”考核制度，从源头把关，减少错误率，设置党员示范岗，提高服务质量。

　　4、开展“党建+6.25土地日”普法宣传活动。紧密围绕活动主题，注重宣传土地与生态文明建设的关系、意义，各地做法与成效等，充分组织调动党员领导干部及社会各界的积极性，及时召开党组会议认真研究开展主题宣传活动的方式方法，向公众宣传土地资源国情国策、法律法规，普及土地资源开发保护新理念、新方法和新技术，引导全社会节约集约利用土地资源，不断提高珍惜土地、保护耕地的意识。

　　5、积极参加各项党建活动。为响应党和国家的号召，我单位领导干部积极参加县里组织的红歌大合唱、学习强国竞赛等活动，通过活动，增强党员干部的凝聚力和积极性，提升单位形象，营造“以赛促学、以学促做，梦想从学习开始、事业从实践起步”的学习氛围。

　　6、“党建+公益”助力志愿服务。为了让党组织更好地发挥作用，让党员成为志愿活动中的一面“旗帜”，引领党员志愿者队伍成长壮大，不断创新工作思路，通过开展“党员义务植树”、“打扫街道卫生”、“双报到”等活动，坚持“以党建促公益，以公益润人心”，实现我单位党建工作与公益事业共同发展。

　　7、保护好资源。通过日常巡查、受理举报、上级批转、卫片执法、“大棚房”清理整顿、“中央环保督察整改”等渠道发现违法线索，严厉查处自然资源领域违法行为，保护好土地、矿产、林业等自然资源。

党建品牌创建亮点工作篇7

　　为充分发挥党建工作在“围绕中心、建设队伍”的中重要作用，不断增强机关党建工作创新动力，推动本单位中心工作在建设xxxx城市、服务xxxx中始终干在实处、走在前列，构建以党建为引领，以人民为中心，以业绩为支持，党务、业务、服务深度融合的机关党建品牌，根据《xxx关于党建品牌创建活动的通知》要求，经研究，决定在我局机关开展“XX（单位名称，适用于民生部门）.情暖xx（地名）”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下。

　　一、指导思想及创建目标

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强基层党支部堡垒建设为核心，以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，深入开展党史学习教育，全面推进富有xx局特色的党建品牌建设，力争通过“阳光xx、情暖xx（地名）”党建品牌创建，统一思想、凝心聚力，实现学习风气明显好转、干部服务意识明显增强、办事效率明显提高、作风明显转变的总体目标。

　　二、品牌名称、主题及内涵

　　（一）品牌名称

　　阳光（单位名称）.情暖xx（地名）

　　（二）品牌logo及内涵

　　Logo内涵：内部的党徽体现党的政治引领，外部的五个人形元素紧紧围绕着党徽，既代表代表xx局下属的五个党支部在党的引领下充分发挥支部战斗堡垒作用，也体现xx部门作为民生部门“以人为本”的服务宗旨，整体构成一个太阳的形状，彩色的“太阳”体现我们打造更加温暖、更加贴心、更加丰富多彩的党组织的愿望。同时图形以6个元素为主，也与xx局打造“五型一化”机关党组织和123党建工作法一脉相承，“阳光xx”是对xx局前期党建品牌创建的总结与延伸。

　　三、创建措施

　　以阵地建设为基础，以党的建设为核心，以文化建设为主线，以活动建设为载体，以制度建设为保障，坚持“政治引领、民生为本、人才优先”的服务理念，努力构建“党建引领、围绕中心、推动发展”的良好态势。

　　（一）以阵地文化为着力点，组建“温暖党建”

　　1.筑靓阵地名片。突出党建品牌特色，做好新办公区党建阵地建设。按照“七有”标准着力打造党员学习室、党员活动室、心情驿站、党建品牌纪念品橱窗，将党旗、党徽、党史、党规；xx（地名）发展史、xx（单位）发展史；xx（行业）政策、服务行业标准张贴上墙，时刻牢记党员身份，时刻不忘xx（单位）使命。开辟“我心向阳”主题墙，汇集党员活动剪影和优秀党员风采，凝聚全局上下人心，展现xx（单位）向上向好面貌。

　　2.打响行业品牌。依托市委组织部创新的“体验式”党课平台，开展“感受xx（单位）服务新风”主题活动，通过观、讲、看、行、悟五个环节，展现xx（单位）在全市xx（行业）工作中开展的工作、发挥的作用、取得的成效，进一步提升xx部门形象。

　　3.提升宣传高点。丰富细化宣传载体，扩宽宣传渠道，真正将党建品牌推广出去。借力报纸、电视、官方微信、官方微博、《xx党建》等宣传平台，广泛宣传我局党建创新项目，xx工作建设成果，涌现出来的先锋模范事迹等，进一步拓宽我局党建的影响力和感染力。

　　（二）以抓党_为出发点，夯实“基础党建”。

　　1.落实党建工作责任化。“一把手”牵总头，班子成员带头履行“一岗双责”，明确党建工作责任分工，形成自上而下“抓党建，促中心”大体系。局党组每半年听取各支部工作汇报，分析研究问题，提出意见建议，指导工作落实。坚持将党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，不断推动各项工作目标任务的顺利完成。

　　2.推动学习教育常态化。完善学习机制，优化学习内容，丰富学习形式，结合党史学习主题教育，通过三会一课、主题党日活动、“微党校”，采取学习、交流、讨论等方式不断加深对《党章》、党史的领悟，对《条例》《准则》的贯彻。采用学时制规定每年每名党员干部的集中学习不少于xx学时，参加集中学习不少于xx次。

　　3.提升队伍建设活力化。加强基层党组织班子建设，及时组织各党支部按期换届，制定工作目标，配好用好党务干部，提高党建工作能力和水平。

　　（三）以严于律已为立足点，筑牢“廉洁党建”

　　1.“大氛围”构建宣廉倡廉。在服务大厅、各层电梯口、门厅等明显位置，张贴廉洁漫画、廉洁古语、廉洁人物等内容；打造“廉洁走廊”示范点，在宣传栏、公开栏上开辟“廉政文化”专栏并定期更新；利用LED“每日一廉”、电脑屏保“每日一省”，形成廉洁从业的办公场所廉政文化景观。

　　2.“多手段”搭建践廉筑廉。聘请市委党校老师、市纪委、市直机关工委领导前来讲廉政党课，帮助全体人员树立正确的价值观和政绩观。发放廉政倡议书、廉政教育简报，着力延伸廉政文化宣传半径。节日发送廉洁短信，定期推送廉洁“微党课”，统一印制廉政办公用品，让文化熏陶和党课教育“如影随形”。

　　3.“广形式”组建敬廉畏廉。组织参观警示教育基地、廉洁文化基地，廉政警示纪录片、励志影片，用正、反两方面引导干部职工反贪拒腐、知廉守廉。面向服务对象发放《党风廉政建设征求意见表》《案件问题线索举报单》，广泛收集工作各环节中存在的违纪问题。

　　（四）以载体搭建为切入点，激发“活力党建”

　　1.大力开展“走在前、做表率”活动。推动全体党员开展亮身份、亮职责、亮实绩、亮承诺“三亮一诺”活动；针对xx部门特点，开展“全能标兵”“业务标兵”评比活动；开展“廉洁先锋岗”“党员示范岗”“星级党员”评选活动；在“七一”集中开展优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织等评选活动，以创先争优促队伍提升。

　　2.大力开展“下基层、解民忧”活动。明确有效创建载体，建立“阳光xx—小太阳”党员志愿服务队。结合“xx宣传流动讲堂”“一村一讲堂”“城乡党建结对共建”等各项重大活动，开展xx政策宣讲、扶贫帮困、xx培训等志愿服务。

　　3.大力开展“接地气、凝人心”活动。以庆祝_100周年活动为契机，开展“每月一主题”活动，以走访学习、趣味活动、知识竞赛、演讲比赛等形式，促使党建工作亮点纷呈、百花齐放；鼓励开展“草根创作”，如漫画、书画、摄影、小品、舞蹈等，让广大干部职工既了解了党的历史、xx（地名）发展史，也在寓教于乐的同时也充分展现出干部职工的精神面貌。

　　（五）以制度保障为支撑点，树立“责任党建”

　　1.严格三会一课制度。经常组织党员学习党的路线方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平；党员领导干部带头讲党课、带头严格执行“双重”组织生活制度，联系指导基层党支部开好组织生活会和民主生活会。

　　2.严格选人用人制度。深入落实党要管党、从严治党，进一步规范干部选拔任用纪律和程序，认真贯彻任人唯贤的干部路线，严格按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部；建立健全干部推荐责任制，坚决杜绝“带病上岗”“带兵提拔”。

　　3.严格队伍建设制度。落实发展党员十项配套制度，创新实施党员发展积分管理制度，实施积分量化考核。修订完善《党组工作规则》《三重一大制度》《党建工作责任制》《内部管理制度》《财务管理制度》等，用制度约权，用制度管人，推进队伍建设规范化、科学化。

　　4.严格责任追究制度。制定并实施《党建工作责任制考核办法》，将党建工作与业务工作充分结合，细化为共性和个性目标，并纳入全局目标管理体系，实现与目标绩效的紧密挂钩。同时，与选人用人，评优评先相结合，形成落实党建工作责任制考核评价激励机制。

　　四、实施步骤和时间安排

　　（一）宣传发动阶段（xxxx年xx月）

　　采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党建工作的好做法、好经验，用品牌标准进行理论概括，开展创_建品牌大讨论，集思广益，科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

　　（二）品牌命名阶段（xxxx年xx月）

　　在集思广益的基础上，研究制订发改局《关于开展党建品牌创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，形成规范、科学的工作运行机制。向市直机关工委申报党建品牌创建计划，同时上报创建工作方案。

　　（三）培育品牌阶段（xxxx年xx月--xxxx年xx月）

　　“阳光xx·情暖xx”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。在品牌创建过程中，要进一步整合资源，集机关内部、结对共建村（社区）、两新组织、群团、工会等各方力量，融合xx机关党建品牌。同时，围绕中心工作，找出党建工作与中心工作的最佳结合点，打造亮点；对品牌创建相关工作进行提炼，总结出可推广、可复制的经验；最后要进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度，并在实践中发展，在创新中升华。

　　五、组织领导

　　（一）加强领导，确保品牌质量

　　成立xxxx党建品牌创建活动领导小组，局党组书记xx为组长，机关党委书记xx为副组长，机关党委委员任组员，创建活动领导小组办公室设在局机关办公室，负责日常工作。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我局具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。

　　（二）宣传动员，明确目的意义

　　做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名干部职工明确创_建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我局中心工作的需要。通过召开动员会，利用好宣传栏、LED、微信、网站，积极营造创建氛围。

　　（三）创新服务，彰显品牌个性

　　在创_建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。各支部要充分发挥自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设，并在特色范围，特色内容上不断创新。

党建品牌创建亮点工作篇8

　　党建一般指党的建设。 党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。下面是星星阅读网小编为您推荐审计局党建品牌创建工作材料汇总8篇。

党建品牌创建亮点工作篇9

　　近年来，我局紧紧依托“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，精心打造“党旗辉映审计红”党建品牌，着力构建“五微一体”品牌体系，认真塑造“党建强审、党建兴审”品牌内涵，全面拓展“微而广、小而大”品牌效益，坚持党组统领、组织示范、党员带头、群众响应，走出了一条党建与业务“双融合、双促进”的发展新路子！

　　“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”我局立足党建工作和审计工作的相融相促，创新开辟“微课堂、微小组、微服务、微典型、微文化”“五微工作法”，把党建元素融入了审计工作的各个领域。

　　——融入思想文化宣传。实施“红色引擎”工程，开展“身临其境”、“审计论坛”、“线上党课”等思想教育活动，激活党员干部的红色细胞，赓续共产党人的精神力量。

　　——融入审计项目实施。一个审计组一个堡垒，一个审计人员一个标杆，通过在外派审计一线建立临时党组织，促使审计步伐迈进到哪里、党的旗帜就飘扬到哪里。

　　——融入全市中心工作。聚焦服务中心大局，践行为民服务宗旨，深化“党建+脱贫攻坚、党建+文明创建、党建+城市治理”工作模式，实实在在地为老百姓办实事、做好事。

　　——融入干部队伍建设。以打造“精品审计项目”和“精英审计队伍”为目的，努力践行习近平总书记“三立”精神要求，打造高素质、专业化、复合型审计干部队伍。

　　——融入党风廉政建设。以“廉洁立审、文化强审”为导向，开展“清风走廊”建设、“爱莲说”、“家庭助廉”等活动，推动廉洁文化理念“内化于心、外化于行”。

　　以“五微工作法”为支点，把机关党的建设品牌化、符号化、项目化，“党旗辉映审计红”党建品牌已然成为我局的一面鲜红旗帜，引领着机关党建全面提质、审计工作全面增效！

　　一、微课堂：矗立心中的“红色灯塔”

　　“欲事立，须是心立”。为切实补足党员干部精神上的“钙”，我局以思想文化宣传为抓手，充分挖掘红色资源，打造线上线下教育平台，丰富审计人的思想库存，让红色精神在审计人心中落地生根，催生引领审计工作高质量发展的强大正能量。

　　——学习在线，让知识随手可得。依托微信工作群、学习强国平台、法宣在线网站、审计大讲堂建立审计课堂云平台，让学习教育从“面对面”变成“屏对屏”，打破传统时间和空间限制；

　　——身临其境，让初心映照眼前。借助“情景教学法”将党课课堂搬进红色教育基地，走进洪湖瞿家湾革命纪念馆、桃花山红军树革命烈士纪念园、调关湘鄂西革命根据地遗址，让党员干部“身临其境”地感悟革命精神、传承红色基因；

　　——融合贯通，让思想闪耀火花。立足审计工作本职，融合全市中心工作，开办以交流互动为主的“审计论坛”，或让审计干部分享思想学习体会、审计工作经验、抗疫心路历程，或邀请专家学者解读党的重要大会精神、重要法规条例，让审计干部在思想碰撞中开拓视野、增长见识、提升素养。

　　思想建设与党性教育紧密结合，“灌输式教育”向“自主式教育”转变，全局上下形成了一股乐学善思、勤学好学的良好氛围，丰沃的审计土壤正在结出思想文明之花。

　　二、微小组：让党旗在审计一线高高飘扬

　　党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”。“地基固则大厦坚”，抓党的基层组织建设任何时候都不能放松。随着异地交叉审计成为新常态，外派审计组的教育管理成了机关党建工作的盲点难点。为了破解这一难题，我局坚持党建引领审计工作，面向外派审计组、临时党支部实施“三力提升工程”，确保审计项目实施到哪里，党的建设就跟进在哪里。

　　——在审计一线建立临时党组织。健全完善《外派审计组临时党组织管理制度》，要求党员人数在3-5人的，成立外派审计组临时党小组，人数在5人以上的，成立外派审计组临时党支部，把组织力释放到审计工作每一个触角；

　　——在审计一线开展组织生活。在洪湖市扶贫资金审计现场，在郧西县扶贫资金审计现场，在红安干部学院经济责任审计现场，在沙洋公立医院改革交叉审计现场，审计人员纷纷就地开展党日活动，把凝聚力根植在审计组每个人心中；

　　——在审计一线发挥战斗堡垒作用。用好谈心谈话这个“传家宝”，做到执行重要决议必谈、应对重大难题必谈、发现风险隐患必谈，把战斗力传导到审计工作每一个环节。

　　从组织建设的盲点到支部工作的亮点，外派审计组临时党组织已然成为我局机关党建工作的一张独特名片，同时也是检验党员党性、锤炼党性修养的最好的“试金石”。

　　三、微服务：把人民群众紧紧团结在党的周围

　　品牌的前进之路，在于发挥党建作用助力中心工作。我局坚持“围绕中心、服务大局”理念，深化拓展“党建+”模式，打通了联系群众、服务群众的“最后一公里”。

　　——党建+脱贫攻坚。运用“1+N+x”结对帮扶模式，即x名党员结对N户贫困户、制定X条帮扶措施，为贫困群众开启脱贫致富的“金钥匙”。截至2020年底，联系落实村级项目资金x万余元，村内主干道全部硬化，动力电全覆盖，“两不愁三保障”全落实，扶贫联系村x户x人全部脱贫出列；

　　——党建+城市治理。深入推进“共驻共建”“在职党员进社区”等活动，打造共建共治共享城市治理新格局。在金色港湾小区开辟党建红色文化墙，出资x余万元解决金属支柱厂宿舍小区下水道堵塞问题，修建社区居民户外健身中心，下沉工作组组长刘承俊被表彰为“x市干部常态化下沉社区服务群众工作先进个人”，我局被授予“全市共驻共建先进单位”荣誉称号；

　　——党建+文明创建。深化文明单位常态化创建，开展“长江大保护”“关爱老弱病残”“学雷锋讲文明”等志愿服务活动，连续七届蝉联省级文明单位称号，去年作为市直单位代表迎接国家卫生城市创建验收，助力我市顺利打赢创卫攻坚战。

　　“拨亮一盏灯，照亮一大片”。在党建品牌的引领下，党员干部和人民群众的联系更加紧密，审计发展成果更多更好地惠及到了寻常百姓家。

　　四、微典型：让榜样引领前行的力量

　　党员是党的肌体的“细胞”，党员有活力，党的肌体方能健康强壮。我局以“能力素质提升工程”“青年干部成长工程”为载体，努力挖掘身边的先进典型，让榜样成为引领发展的不竭力量。

　　——破解“本领恐慌”难题。争取市委市政府大力支持，实施全市审计人才专项培训计划，组织审计人员走进南京审计大学开展业务专项培训，今年x月份我们还将走进上海财经大学，审计干部的“能力困境”正在逐步破解；

　　——打造青年干部成长成才“全链条”。搭建“领导干部+青年干部”个性化培养路径，建立起x名审计后备干部人才库，坚持每半年召开一次青年干部座谈会，为审计事业长足发展涵养“蓄水池”、培养“后备军”；

　　——评选担当敢为的“审计先锋” 。坚持每年七一之际评选党员先锋岗、青年先锋岗，在全局选树业务精、作风良、素质优的先进典型，引导审计干部见贤思齐、择善而从。

　　在榜样力量的激励下，我局审计业务在全省有亮点、在x有位次，x审计人展现了执审有为、敢于担当的优良精神风貌！

　　《x市住房公积金管理办公室主任经济责任审计》荣获“全省优秀审计项目二等奖”；审计综合工作荣获“全省审计综合工作先进单位”称号；《x科技馆2015年9月至2020年8月财务收支审计》《x市交通运输局局长经济责任履行情况审计》分别荣获x市审计系统“一晒八评”优秀审计项目一等奖和二等奖，同时荣获x市级优秀审计方案、优秀审计报告、优秀计算机案例等十多项荣誉。

　　x荣获全国审计宣传正能量榜样候选人、x市审计工作特别贡献奖；x荣获x市十佳实绩突出干部、x市审计系统业务领军人物、x市优秀共产党员、x市优秀共产党员、x市百名优秀人才、x市劳动模范等荣誉称号；x荣获x市干部常态化下沉社区服务群众工作先进个人荣誉称号；x荣获x市审计系统计算机审计先进个人荣誉称号；x荣获x市审计系统审计调研先进个人荣誉称号。

　　五、微文化：筑牢心中的“廉洁长城”

　　廉洁作为一种无形的、潜在的精神力量，是审计监督不可或缺的内在支撑。我局坚持以廉为本、以德立身，着力打造以“廉文化”为核心的“审计文化”，促进清正、廉洁、文明执审。

　　——开辟“清风走廊”文化阵地。通过将审计人员核心价值观、廉政格言警句、廉政漫画图解等悬于过道走廊、院落围墙，彰显审计机关廉洁清雅的文化氛围；

　　——开办“爱莲说”教育讲堂。让作风正派、敢于斗争、善于斗争的审计先锋分享“廉洁小故事”，讲述拒腐防变的亲身体会，在全局树立起“以廉为荣、以贪为耻”的鲜明导向；

　　——弘扬“崇廉尚洁”家庭风尚。通过签订家庭助廉承诺书、走进廉政文化馆、家风家训馆等形式，让廉政文化如春风化雨般涵养好的家风、促成好的政风。

　　扬清风、树正气、倡廉洁。廉政文化在润物细无声中滋养着每个审计干部的心灵，廉洁之花已然开遍审苑每个角落。

　　党旗辉映审计红，匠心铸就审计梦。x市审计局通过创建党建品牌，有力推动了党的建设与审计事业发展的深度融合，赋予了党建工作强大的生命力和非凡的战斗力。

　　路虽远行则将至，事虽难做则必成。加强机关党的建设是机关建设的永恒课题，需要绵绵用力、久久为功。x市审计局将继续以品牌为匙，以创新为钥，在全面提升机关党的建设水平、推动审计事业高质量发展的征程上策马扬鞭、砥砺前行！

推荐访问:党建 亮点 创建 打造特色亮点的党建品牌 基层党建工作亮点品牌、特色做法 党建品牌亮点不够突出 党建品牌亮起来 党建品牌 基层党建亮点及主要品牌 党建品牌建设特色突出 党建品牌创建特色 党组织特色亮点 品牌建设 打造党建工作特色品牌