下面是小编为大家整理的2023年度市监察委员会人大工作情况汇报（完整文档）,供大家参考。
2022年，**市监察委员会在**市人大的有力监督和大力支持下，紧紧围绕市委和上级监察机关的工作部署，主动做到监察服务全市发展大局，聚焦职责使命，强化监察执法，为推进**市经济社会发展提供坚强监察保障。现将相关工作情况汇报如下。
一、基本情况
（一）依法行使监察权力。贯彻执行《监察法》要求，切实履行监察监督职责，强化整治群众身边腐败问题。聚焦惠农富农、共同富裕政策落实，开展全市玉米、大豆和稻谷种植补贴问题专项整治工作，重点监督村干部为本人或亲友虚报种植面积和作物种类，套取种植者补贴情况，查处问题线索50个，给予党纪政务处分50人，挽回经济损失15万元，以有力监督护好百姓“耕田”。聚焦土地出让、项目审批、规划管理、征地拆迁、国有资本使用等重点环节，督促相关职能部门深入开展专项整治自查自纠工作，共自查发现问题18个，已督促完成整改17个，立案6件，党纪政务处分8人。聚力治理政法机关窗口单位服务、食品药品安全、欺诈骗保、减税降费等群众身边“微腐败”问题，开展监督检查14次，发现并督促问题整改20个，给予党纪政务处分2人，以整治成效维护群众切身利益。
（二）推进监察体制改革。统筹推动改革创新发展，精细落实改革重点任务，建设高质量监察机关。推进“派驻工作突破年”活动，制发活动实施意见，制定目标任务考核清单，明确5个方面39项具体任务，定期督办任务落实情况。开展专题座谈会5次、实地走访11次。各派驻机构共参加驻在单位各类会议184次，开展会商162次，与班子成员及重点岗位人员谈心谈话67人次，跟踪整改问题27个，主动履行监督职责的自觉不断增强。落实《省纪委监委加强乡镇（街道）纪检监察工作意见》，设立派出乡镇监察办公室8个，配备专职人员2人、专兼职人员5人。深化“七必访”“四必谈”，紧盯群众身边“微腐败”问题，深入基层群众开展访谈1200人次，发现并解决问题101个，促进完善村民代表大会议事制度、公告公示制度、集体学习制度等相关制度机制7个。主要领导及分管副主任、委员深入各乡镇监察办公室调研14次，督促指导乡镇监察办公室业务办理和监督责任落实，切实推动国家监察职能在基层落地生根、见到实效。
（三）主动接受人大监督。严格按照组织程序，根据纪委监委合署办公需要，结合换届工作，做好向市人大常委会提交关于任免监委主任和副主任、委员的申请，完成新一届监察委员会的组建工作。举办群众评议会2期，邀请“两代表”列席，对与群众生活息息相关的6家单位行使职能和为民办事情况进行“辣味”评议和“立体”监督，推动解决民生问题28个。落实《关于规范地方各级监察委员会向本级人大常委会报告专项工作的指导意见》和上级监委要求，认真做好监委首次向人大报告专项工作，制定《**市监委向市人大常委会报告专项工作实施方案》，组建专班、分解任务、挂图施工。按照中央纪委国家监委要求的选题原则并根据省纪委监委明确的8个主题中提出选题建议，与本级人大常委会充分沟通一致后，将拟选主题确定为“关于开展整治群众反映强烈突出问题工作情况”，并将报告提纲呈报同级党委、上级纪委监委审批确定，做到选题符合党中央精神，符合同级党委、上级纪委监委要求，符合本级人大常委会期待。先后组织3个调研组分两批深入基层单位、企业、社区等地开展调研，广泛听取基层干部群众的意见，集中各方面智慧，对专项报告稿进一步修改完善后，按程序提交市人大常委会，高质量完成监委向本级人大常委会首次报告专项和后续整改工作。
（四）强化监察队伍建设。坚持多向发力、系统施治，全链条加强监察干部队伍建设。强化履职能力建设，组织监察业务专题培训5期，开展“每周一测”、基本业务+测试共51期、专题研讨11次；
向省监察机关推荐挂职干部4人，参与办理上级案件4批34人，通过理论学习和实战练兵，使干部监察执法水平得到有效提升。积极运用信息化手段，提高智慧监察水平，综合办公平台收发文559件，案件办理平台案件流转440件。调整信息化建设工作领导小组和市纪检监察网络安全领导小组，落实安全保密职责，共组织签订纪检监察内网、外网网络安全保密责任书及使用管理承诺书87份。按照实施安可替代工程工作要求，投资70万元采购设备，完成委机关48台国产化电脑替代工作，提高内网网络安全水平。开展对委机关、派驻机构、乡镇监察办公室保密安全、网络安全检查7次，将针对检查出的问题细化，建立整改台账3份，逐一整改。从严加强对监察机关干部监督管理，严明监察执法和监督执纪工作纪律，对违纪违规行为零容忍。2022年，共受理涉及纪检监察干部信访举报7件，立案2件，党政纪处分1人，第一种形态处理4人，全市纪检监察干部自律意识明显增强，队伍形象显著提升。
在总结**市监察委员会一年工作的同时，我们也发现了目前工作中存在的不足：监察监督方式比较单一，利用大数据技术手段开展监督还不够，发现问题的渠道有待拓宽；
有的监察干部专业水平不强，对相关法律法规的运用能力不足；
派出乡镇监察办公室建设仍需持续用力，等等。对这些问题，我们将认真研究，切实加以解决。
二、 下步打算
（一）坚持政治引领，坚持监察工作全面贯彻党的领导。严格落实监察工作双重领导制度，严格执行向本级党委和上级监委请示报告制度。着力打造“清风**”廉洁文化品牌，以“七进”建设为突破口，以点带面、以文化人，打造一批高质量的廉洁机关、乡镇、社区、企业等“廉洁阵地”。深入推进优化营商环境专项监督，督促相关职能部门落实惠企政策，提高服务效能。常态化用好机关能力作风建设活动成效，着力解决工作作风不严不实、执行能力不高不强等问题，督促干部职工勇于担当、主动作为。
（二）坚持法治思维，提高监察工作规范化法治化正规化水平。全面贯彻落实《监察法》及其实施条例，推进监察机构、职能、权限、程序、责任法定化，规范监督执法权力的运行机制和工作流程。进一步树牢法治意识、程序意识和证据意识，自觉运用法治思维法治方式推进监督、防治腐败，严格依照法定权限、规则、程序开展工作，把握好整治工作的力度、时机、节奏、效果，不断提升工作质效。
（三）坚持人民至上，深入整治群众身边腐败和不正之风。坚决扛起整治群众身边腐败和不正之风的职责使命，将监察职能与专项治理有机融合，督促职能部门履行行业监管责任，推动专项整治工作取得实效。加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，确保发展成果更多更公平惠及群众。健全监委专责监督、职能部门各负其责、上下联动协同监督的工作机制，实现监督与整治同频共振，做到群众的事有人管、利益有人护。
**市监察委员会办公室
年 月 日
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