支部组织生活规范存在问题清单及整改措施10篇
支部组织生活规范存在问题清单及整改措施篇1
我们要对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等等。那么，今天达达文档网小编为大家带来的是最新支部书记在2022年组织生活会发言稿精选，希望对大家有所帮助！
支部组织生活规范存在问题清单及整改措施篇2
市社会保险局党支部班严格按照市直机关工委和市人社会保险局机关党委的要求，集中组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入对照习近平总书记对立政德的重要论述，对照六重点六整认真，以个别对话和书面方式广泛征求党员群众意见，深入调查分部班存在的问题，分析问题发生的原因，提出了整改落实的措施。现将比较检查情况报告如下
一、存在主要问题。
（一）以绝对忠诚为焦点，认真阳奉阴违反表里的问题不同。以鲁登等事件为背面教材，联系我省发生的陈、杨、周等事件和我市调查处的洪岩辉、王家富、谢光明、金五金、程志荣等严重违法违纪事件，深刻认识到他们失去了党性原则，对党极端不忠诚，阳奉阴违反，欺负自己
通过调查，发现支部班有两个问题。一是强调养老保险经营业务繁忙，不把政治建设放在第一位。二是开展批评和自我批评力度不够。
（二）着重于作风建设，从严肃的形式主义官僚主义问题出发。深刻认识鲁顿等极少数党员干部作风粗暴、傲慢、宗旨意识淡漠的严重危害性，避免影响养老保险经营。
通过调查，发现支部班有两个问题问题:一是窗口风格建设不足，一些硬件需要配备以满足工作需求。二是对窗口工作人员的培养和锻炼不够。
二、出现问题的原因。
（1）四个意识不强，需要提高。
（2）作风建设力度不够，需要加强。
三、下一步改进措施。
（一）进一步加强支部班的理论学习力度，提高各支部委员的党性修养。支部班应重视市社会保险局党员干部把学习作为履行职责的内在动力，结合政治理论学习和养老保险经营实践。引导党员干部严格要求自己，真正在职场中发挥模范领导作用。
（二）进一步提高党员干部遵守纪律的意识。加强鲁登案等典型案例的学习，不断加强党员干部的纪律意识和规则意识。组织生活会，认真批评和自我批评。
（三）进一步加强政德教育。利用鲁登事件等事件，进一步加强支部班成员的自我修养，确立良好的道德风格，切实做到政以德，始终保持浩然正气。
（四）进一步加强窗口单位作风建设。结合人力资源和社会保障部、省厅目前全面推进人力资源和社会保障体系风格建设的统一部署，加强窗口工作人员的培养和锻炼，教育引导党员干部树立正确的业绩观，带头改变风格，自觉实践党的根本目的和群众路线。紧密结合养老保险重点工作和大众期待、必要问题，做好当前企业职工养老保险和机构事业单位养老保险退休人员养老金按时全额支付工作、机构事业单位养老保险基金清算和即将开展的待遇改革、基金管理和内部风险管理等工作，配备窗口工作硬件，使大众少跑步，做出实际工作业绩，树立窗口机构党员干部良好形象。
支部组织生活规范存在问题清单及整改措施篇3
根据xx镇党委关于在全镇党组织中召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响专题组织生活会通知要求，我联系思想、工作、学习、作风、生活等实际，现做如下对照检查
一、存在的主要问题
1、政治站位还不够高。作为党支部书记，在落实“四个意识”和“全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响”等方面政治站位还不够高，以致于在工作中对自已要求不严、标准不高。
2、学习意识还不够强。虽然参加了上级组织的一些政治理论学习，但有时事忙于业务工作，带领党员干部集中学习“四个意识”、“全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响”等不够深入、自学也不够。
3、党员模范带头作用发挥不够。主要表现在面对“全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响”这一问题，模范带头作用发挥还不够。有时思想观念还不能适应新形势、新任务、新要求。
二、存在问题的原因
1、对政治纪律的重要性认识不足，责任意识有所淡化，党性观念不够强，党性修养有所缺乏。
2、讲政治不够自觉主动。这些年来，口头上也讲“四个意识”、也讲政治纪律和政治规矩、也讲全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响，但实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、主动为群众服务意识不够，“四个意识”观念没有全面入心、入脑，没有真正在思想上、行动上全面树立起“四个意识”，主动为群众服务意识不够。
三、今后努力方向
1、认真落实支部制定的各项制度，“三会一课”按照规定组织党员参加；转变思想观念，增强党性修养，培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民”的理念。加强班子成员的教育管理，提高参与各项组织活动的积极性。
2、进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
4、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，通过专题组织生活会，认真对照检查，自觉接受监督，并以实际行动完成各项工作任务，为群众服务。
支部组织生活规范存在问题清单及整改措施篇4
根据本次组织生活会确定的主题要求，我认真学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，围绕两学一做学习教育活动的要求，坚定确立四意识，坚定四自信。认真对照自己平时的工作和思想动向，遵循实事求是的原则，认真整理存在的问题，深入分析原因，明确整改的方向，现向领导和同志报告如下
一、反省问题。认真学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自己的思想实际反省，按照规章制度要求检查，在思想道德上严格要求自己，在廉政问题上自律，在履行职责上认真负责。但是，自己的思想和行为和新形势、新任务的要求也有很大的差距。
1、理想信念方面，一是理论武装还不够。两学一做学习教育开展以来，学习的自觉性有所提高，在学习过程中，有实用主义倾向，勤奋学习足，精神实质不深，不求解，学用脱节现象，理论成熟不足，运用理论指导实际工作有很大差距。只是为了学习而学习，使学习形式化、教条化，无法正确把握形势。二是思想观念更新不快。守旧思想观念或惯性思维模式仍占有一定位置，工作上先进意识、创新意识不强，站不高，看不远。
2.政治纪律和政治规则。自觉维护中央权威，以中央精神努力，政治原则、政治立场、政治观点与党中央高度一致。但是，在生活中，社会思潮复杂，自己的政治鉴别力不够敏锐，对一些错误思想的发言警惕性不高，抵抗和斗争不够坚决，有麻痹思想。对于损害中央权威的发言，虽然没有参与传播，但也没有积极的抵抗和明确。
3、作风方面，尽管支持中央和省市各纪律规定的心，执行坚决，但对党章党纪党规还缺乏恐惧心。有时把党的纪律等同于一般的工作纪律，纪律的制约淡化了，没有作为共产党员的先驱模范作用。
二、原因分析。认真调查分析，特别是与先进的典型调查差距进行比较，从背面的典型中认识到危害，感觉自己有问题主要有以下根源。
1、政治理论学习不深，理想信念不牢固。我在大非问题上坚决站稳脚跟，总是注意个人理论学习和三观改造，但平时工作需要，还有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，理论学习不深，对一些问题不透明，思考不深，理想信念淡化，在一定程度上影响了工作理念和工作质量的提高。
2.改造主观世界不自觉，缺乏党性修养。总觉得自己也算是老党员了，经过多年的党的教育和培养，人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成，个人道德标准和党性修养的基础已经打好，对党的政治纪律和政治规则不需要特意学习，自己更不会犯错。然而，通过认真学习重要会议精神，我们发现我们还有一些方面与中央要求有所不同，需要进一步提高党性标准。
3、群众观念淡泊，宗旨意识淡化。通过群众路线、三严三实、两学一干、纠正四风等教育活动的扎实整改，我对全心全意为人民服务的理解更加深刻，也切实加强了服务群众的宗旨意识。但是，也有满足心理的人，觉得自己做了很多，没有确立服务无限的意识，与先进的典型相比也有差距。
三、整改措施。对于存在的问题和不足，我以正确的态度，严格的要求继续锻炼自己，一定要保证比较落实。
1.继续加强理论学习。学习是我们党员保持先进性的重要保障，新时代的道路应迎来困难，积极加强政治理论学习，阅读原着，学习原文，理解原理，提高思想境界，加强道德修养，继续深入改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观、事业观学会从发展的角度来看问题，加深对党理论创新成果的理解和把握，联系实际，总结规律，深入思考工作，深入渗透，提高履行职责的能力，加强贯彻执行的主导性和坚定性。重视培养专业能力、专业精神，提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
2.牢固树立宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实改变思维方式，改善工作作风，提高自己分析问题，解决问题的能力，多想事，多工作，不出事，不出事。加强紧迫意识和创新意识，按照时代的步伐，以我不等的精神规划各项工作。
3.严格遵守政治纪律和政治规则。比较正反两方面的典型，加强政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识，始终保持不骄傲、艰苦奋斗的做法，坚决严格规律自己，清洁廉洁，克服自己的奉公。
支部组织生活规范存在问题清单及整改措施篇5
坚定信仰，牢记宗旨，诚实做人，踏实做事。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年党支部组织生活会征求意见三篇。
支部组织生活规范存在问题清单及整改措施篇6
根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，xx党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。
一、存在的主要问题
（一）在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
（二）在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。
（三）在“四个自信”方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。
（四）在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。
（五）在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽；干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。
二、产生问题的原因
（一）跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。
（二）革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。
（三）敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
（四）从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。
三、下步整改措施
下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。
（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
（三）注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
（四）注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。
支部组织生活规范存在问题清单及整改措施篇7
根据恒口示范区(试验区)党史学习教育领导小组办公室《关于认真开好党史教育专题组织生活会的通知》要求，我支部组织支部委员和全体党员认真学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，重点学习了 新时代中国特色社会主义思想，重温了 总书记在党史学习教育动员大会上的讲话等重要精神，重点学习了 总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，为扎实开好此次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，党支部委员之间、党支部委员和党员之间开展了谈心谈话，进行了座谈交流，征求了意见建议，为支部开展对照检查提供了依据。围绕 学党史、悟思想、办实事、开新局 专题组织生活会的主题和 学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行 的目标要求，支部对照 五个方面 认真自查，剖析原因，制定整改措施，明确了努力方向。现将支部班子对照检查情况报告如下：
一、存在的问题及具体表现
(一)在组织开展党史学习教育方面。支部班子能够把组织开展党史学习教育作为一项重要政治任务，精心谋划，周密部署，高标准、严要求、高质量组织开展，学习教育各项任务较好完成，取得了明显成效。但还存在以下问题和不足。一是集中教育抓而不紧。往往是业务工作一忙就忽视了学习，事情一多就放松了学习，没有做到每周五集中学习雷打不动，党史学习教育专题学习计划时有落空。班子成员以上率下做得不好，轮流上党课做得不到位。二是系统学习不深不透。学习方式方法呆板，常常是念念文件、听听报告，组织研讨时相互交流少、党员个人撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少。比如，对新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建国时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史等重大专题，虽然也组织了集中学习研讨，但实事求是地讲，学的不深，悟的不透，对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对照 学党史、悟思想 和 学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行 的目标要求，在入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距。三是学用结合做的不实。往往是就学习说学习，为记笔记而学习，为了应付督导检查而学习，学习、工作两张皮，联系思想实际工作不够，运用党的科学理论指导工作不够，学习贯彻百年光辉党史，往深里走、往实处走的具体措施不多，没有把党史的思想精髓转化党员的自觉行动，没有把党史的理论精华融入到支部建设的创新实践之中。
(二)在锤炼党性修养方面。支部领导班子虽然能够自觉树立 四个意识 ，在政治上思想上行动上始终与 为总书记的党中央保持高度一致，引导支部党员干部经常性开展党性锤炼，坚定共产主义理想信念。但也存在一些问题：一是对意识形态责任制落实不够有力。我们虽然坚持党管意识形态不动摇，但没有将意识形态工作摆上重要议事日程，总认为意识形态工作是党的高级干部和从事意识形态工作的事，把意识形态工作作为一项软任务，存在 重业务轻意识形态工作 的倾向。具体表现在，对意识形态工作的重要性认识不足。比如，在工作中主动性、针对性不强，缺乏对思想动态的深层次研究，导致对意识形态工作抓的有些松懈。二是意识形态工作机制不够完善。再如，意识形态工作责任制考核的内容、方式、程序不够健全，思想文化阵地建设和管理比较薄弱。二是对党的创新理论贯彻落实有偏差。对党的创新理论，特别是 新时代中国特色社会主义思想的认识和把握基本是到位的，但一具体到工作，贯彻落实就有偏差。比如，贯彻落实党委政府决策部署有选择不全面。对县委县政府安排的中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对一般性工作往往是简单交办，一交了之;对纳入工作实绩考核的工作高度重视，抓得很具体很细致，而对未细化工作实绩系统的工作，往往是泛泛而抓，差不多就行;对县里盯得很紧的工作就全力以赴，而对抓得不紧的工作往往干着说着，没有做到各项工作统筹推进，齐头并进。
(三)在基层党组织建设方面。一是抓党建工作的力度不是很大。较以往相比，虽然对党建工作的认识越来越高，投入力量越来越大，但还没有达到高度重视，还没有做到严查紧抓，仍有业务工作一忙，就放松党建问题。二是压力传导不够。落实全面从严治党主体责任向党支部、党小组传导压力不到位，党支部战斗堡垒作用发挥不够好，个别党员没有发挥示范带动作用。
(四)在严肃党内政治生活方面。一是参与支部活动还不规范。支部个别党员因业务工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上 融入 ，甚至片面认为只要参加好党组民主生活会，基层组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不会影响大局。二是落实制度还欠规范，表率作用还不明显。支部有的党员领导干部习惯于把行政职务带进党内生活，习惯于在组织生活会上作指示、提要求，忽视了制度执行的严肃性和规范性，对支部如何开展活动和组织生活指导不够。三是民主集中制执行的还不好。既有民主不充分，也有集中不果断的问题，特别在民主方面，有时讨论的问题事先通知较晚，留给大家事先充分思考充分准备的时间较短;有时事前沟通不充分不到位，但也存在事先通知了，会下不思考、会上要么不表态、要么乱表态的问题。遇到涉及分管口的问题时，有时明显带有个人因素和个人观点;遇到麻烦事和需要处理人的时候，存在当老好人和怕得罪人的思想。同时，在集中方面有思前想后、犹豫不决的现象，影响了决策质量和效率。
(五)在落实全面从严治党主体责任方面。支部能够认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，与各班子成员、各科股室层层签订了《党建工作目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》，建立了 一把手负总责，分管领导具体负责，支部成员一岗双责 的责任体系，一级抓一级，层层抓落实的条块相结合的管理模式。但也还存在一些问题：一是党建主体责任意识不强。片面地认为，业务工作是主业，只要业务工作搞好了，就能 一好百好 ，导致平时研究业务工作多，研究党建工作少，抓业务工作投入精力多，抓党建工作投入精力少。同时，班子成员 一岗双责 落实不到位，责任压力传导不到位。另外， 三会一课 制度、主题党日活动落实不严格，民主生活会相互批评没 辣味 ，班子成员以普通党员身份参加组织生活会较少，支部建设薄弱，阵地建设相对滞后。二是考责评责体系还有待完善。虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但所占权重较小，对抓党建工作的激励作用还不明显。三是敢管严管力度有待加大。有的班子成员存在 好人主义 思想，对违规违纪的一些现象和人员有时候睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。
二、问题产生的原因分析
(一)党性修养锤炼不够。无论是政治站位不高、全面从严治党不严，还是工作方面的问题，剖析其存在的根源，主要是严以修身不够，党性修养不够。大家觉着，从小就受党的教育，长期受组织培养，经历过多个岗位历练，从一般同志一步步走上科级干部岗位，党性觉悟应该是有的，也应该是比较高的，正因为自我估价过高，自我感觉良好，渐渐淡忘了入党时立下的为党的事业奋斗终身的誓言，放松了为实现远大理想而努力奋斗的孜孜追求。思想上的自满，放松了自我要求，放松了理论学习，放松了主观世界改造，放松了党性的不断提高。
(二)初心使命意识不强。我们的初心和使命就是为人民群众谋幸福，为中华民族谋复兴。每位班子成员都是生在农村、长在农村，都是从一般同志一步步干起来的，可以说，与群众建立了比较深厚的感情。但随职务的升迁，随着长时间在单位工作，深入基层少了，与群众面对面交流的少了，而坐在办公室听汇报多了，手机遥控指挥多了，渐渐远离了群众，淡忘了为民情怀。说实话，作为基层科级干部，连 品 都不占，不算什么官，干部干部，实际上是让我们领着同志们干活的，不能忘记我们自己不仅来自群众实际也是群众，不能把自己的职位看得太重，把为人民服务的责任看的太轻。要像焦裕禄同志那样 心里装着群众，唯独没有他自己 。否则，初心淡忘，使命淡忘，思想就容易滑坡，精神就容易空虚。
(三)监督管理约束不严。经过深刻剖析反思，支部存在诸多问题和差距，很多都源于日常监督管理和约束要求不严。实际上，对党员干部的学习、工作、生活等方面，组织都有相应的纪律规定，之所以还出现这样那样的一些问题，就是头脑中遵规守纪的这根弦绷的还不紧，没有时时处处按照各项纪律规定规范自己的言行，一些纪律规定只在组织学习时听听看看，集中学习时发言说说念念，而没有认真落实到自己身上，导致具体执行中不够严格，一些问题也就随之产生。另一方面，个别党员认为，经过组织长期培养和个人不懈努力，能走上今天的岗位，已经算不错的了，再用更高标准严格要求自己，结果还是这样，进步的空间也不大了，只要干好本职工作不出错就可以了，导致自觉不自觉地干事创业的劲头就减弱了、拼劲也不足了。
三、整改措施和下步努力方向
针对存在问题及其产生原因，我们将以此次专题组织生活会为契机，把深入开展党史学习教育作为当前和今后一段时期内的重要政治任务，切实加强组织领导，提高思想站位，立足支部实际，扎实整改提升，确保圆满完成学习教育各项目标任务，不断推动支部建设实现持续高质量发展。
(一)强化理论武装，树牢 四个意识 。一是加强理论学习。把深入学习党史 四史 ，特别是学习 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定 四个自信 ，树牢 四个意识 ，坚决做到 两个维护 ，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以 同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在我支部政令畅通，落地生根。二是注重学习实效。以周五集中学习、 主题党日 等为载体，充分发挥理论中心组作用，把学习党的理论作为制度常抓不懈，采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，学深悟透，确保学习效果，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作。三是严守党规党纪。始终把纪律挺在前面，坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。四是强化党性锻炼。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，以共产主义理想信念教育为重要抓手，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个 总开关 问题，不断提高政治觉悟和政治能力。
(二)强化主体责任，全面从严治党。一是认真落实主体责任。全面落实从严治党主体责任清单、主体责任签字背书等制度。班子成员积极履行 一岗双责 ，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持党管意识形态原则不放松。牢记共产党人的不变初心和使命任务，深化开展 三项学习教育 活动，完善并严格执行党管意识形态相关工作制度，坚持正确舆论导向，用好用活红色资源、红色基地，开展党史专题培训，讲好 党史故事 ，让党员干部在感悟中传承和发扬红色基因，不断提高党员干部的共产主义理想信念。三是加强党风廉政建设。将《党章》《条例》《准则》等党风廉政建设方面的专题学习内容列入支部理论学习计划，通过领导班子带头学带动支部全体党员干部的理论学习，进一步统一思想、提高认识。严格遵守中央 八项规定 ，持之以恒纠治 四风 问题，切实管出习惯、抓出成效、化风成俗，努力营造风清气正的政治生态。
(三)强化责任担当，务求工作实效。一要树牢群众观念。想问题办事情坚持一切从群众利益出发，真正做到全心全意为人民服务。虚心听取、吸纳基层和普通党员的意见建议，对重点工作既注重谋划指导，又坚持与基层同志共同研究和做好工作。支部班子成员要坚持经常与基层同志谈心交心、广泛交流，与基层同志加强联系和沟通，定期到基层调研，面对面听取群众意见，真正把群众当老师当亲人，把群众的事当自己的事，对群众遇到的困难和问题尽最大努力帮助解决，自己解决不了的积极向上级及有关方面反映，促进问题有效解决，努力为群众多办实事好事。特别要立足支部工作实际，开展好 我为群众办实事 实践活动，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实帮助解决基层的困难事、党员的烦心事、群众的揪心事。二是勇于担当奉献。面对复杂繁重的工作任务，强化担当意识、进取意识和奉献意识，坚持立足于做、立足于实、立足于效，在攻坚破难中取得实实在在的工作成效。积极克服创业奋斗激情减退、吃苦奉献精神弱化问题，克服安于现状、得过且过思想，坚持高标准高质量工作，不找客观理由，多想解决办法，确保上级党委政府决策部署落实到位。三是严守纪律规矩。强化纪律观念，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律规定。坚持从细节做起，从日常做起，规范自己的一言一行，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，在廉洁从政、生活标准等方面严格自我要求，对存在的贪图享乐思想、厉行节约不够、廉洁自律标准不高等问题，坚决予以纠正，时刻保持警醒，并自觉接受各方面的监督，切实做到为民务实清廉、忠诚干净担当。
支部组织生活规范存在问题清单及整改措施篇8
根据《关于召开20__年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》_教党发号）文件要求，旗直二幼组织全体党员深入学习党的十九大精神、党章和习总书记系列的重要讲话精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》的基本内容，通过开展讲话等，深入探索突出问题，深入分析发现的问题，提出整改措施。接下来，将支部班级对照检查资料报告如下
一、存在的问题。
（1）政治功能不强。一是政治敏锐性还不够强。对一些政治敏感性、坚定性强的问题，尤其是意识形态领域的复杂性认识不足，缺乏必要的警惕性和鉴别能力，看不到潜在的风险。二是在强调政治功能方面学习不充分，掌握不充分，运用不充分。理论基础不牢固，理论联系实际能力需要加强。三是谈话制度落实不足，班成员与各党组长之间，各党组长与组党员之间谈话不常，思想少。
（二）树牢四个意识、四个自信、两个维护等方面。
一是大局和意识树不牢固。面对社会上少数人对党和国家的不正当行为，虽然不相信谣言也不传播谣言，但是多一点比少一点好。
消极的心情，有时没有坚决停止正确的指导纠正。二是政治和核心意识需要加强。支部对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章进行了专题学习，但政治理论研究还不够彻底。
参加讨论是不自主的。个别同志的全局意识还不够强，没有履行好的民主参谋配合决策的作用，在会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不积极、不充分，发表意见随大流，往往没有意见。
（三）
党的作风建设方面。
政治责任意识。
一是政治敏锐性不高。没有从政治的角度看待社会上伤害党的形象和威信的言行，对征兆性倾向性问题的警惕性不高，视而不见，麻木，缺乏。
应有的政治责任和历史担当。
二是大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策、决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。
2.
廉政纪律有待加强。
一是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。比如：对迟到早退
、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅口头批评就了事。
二是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。
二、问题根源分析
（一）理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。
一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，
理想信念淡化。
二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。
三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了“软骨病”，缺了精神之钙，世界观、人生观、价值观这个
“总开关”问题没有解决好，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。
（二）宗旨意识淡薄，群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。
三、整改措施及努力方向
针对查摆出来的问题，我园支部将立说立行、立查立改，以优良的党风带政风、促作风，确保取得实实在在的成效。
（一）强化理论武装，加强党性锻炼，增强政治定力认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用。一是严守政治纪律。始终在思想和行动上与上级保持高度一致，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，第一时间传达贯彻上级党委各项重要决策部署。二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求，认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织班子开展红色专题教育和理想信念教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之
“钙”，让“革命理想”内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任；突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划，完善各类学习计划、制度，丰富学习内容。对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。
（二）扎紧制度笼子，强化依法行政，健全党要管党、从
严治党的长效机制
一是健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风，在决策前慎密论证，广泛征求各方意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供准确依据、打牢群众基础。二是健全抓班子带队伍机制。整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的队伍良好形象。三是认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂
支部组织生活规范存在问题清单及整改措施篇9
按照局党史学习教育工作安排，会前，我认真学习习近平
习近平总书记在党史学习教育动用大会上的重要讲话精神和党中央指定的4本学习材料，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。同时紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕主题，围绕“四个方面”查找自身存在的差距和不足，并进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况
本人把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，积极学习和领会重要讲话的精神实质、精髓要义，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。将建党百年作为新起点，更加紧密的团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书总书记关于XX工作重要论述，切实把思想和行动统一到习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神上来，大力弘扬建党精神，在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，以弘扬向上的精神状态，推动XX工作高质量发展。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况
本人认真自学学习《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》4本学习材料，并紧密联系工作实际，努力把学习成果体现在推动XX工作高质量发展各项工作上。要从思想上找准的对接点、触及点，从工作上找准着眼点、契合点，切实把学习到的理论体现思想觉悟的提升上、工作实效的提高上、作风纪律的转变上。一是在牢记初心使命、永葆政治本色上下功夫。结合“我为群众办实事”实践活动，更好满足和解决广大XX的服务需求和急难愁盼问题。二是在贯彻新发展理念、推动高质量发展上下功夫。要重视打基础抓落实，以更强的责任担当，扎实推进年度各项任务落实落地。三是在自我革命、自身建设上下功夫。自觉从党的百年奋斗史中强化自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。
三、对照党史学习教育目标要求，认真盘点和检视自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面的差距与不足
（一）在坚定理想信念方面。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。在运用科学理论改造主观世界的思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习。
（二）在增强历史自觉方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，学不深，悟不透，结合具体工作研究分析不足，在学深悟透做实方面有差距。虽然能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治
任务来抓，积极参加党组学习，认真抓好个人自学，但有时态度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向。
（三）在弘扬优良传统方面。随着职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡化了，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。工作有时太苦太累，心中还有些怨言。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。
（四）在加强党性锤炼方面。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。
四、立足自身岗位，认真盘点和检视在履职尽责、发挥党员先锋模范作用、为身边群众做好事实事方面的差距和不足
（一）在履职尽责方面。主动作为意识不强。围绕统筹推进疫情防控和社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但由于对系统思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远的问题，抓分管工作时，有时重视大项任务完成、忽视经常性基础性工作落实。
（二）在发挥党员先锋模范作用方面。本人能够按照上级有关党风廉政建设的规定，严格要求自己，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风，但对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象没有严肃批评，与各种不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟。二是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定的自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐的警惕性不高。
（三）在为身边群众做好事实事方面。虽然能够尽职尽责做好线条工作，提前谋划考虑做得不到位，解决面临问题的办法不多，比如在分管业务中遇到困难，督促解决的多，亲临一线解决的少。实际工作中，缺乏主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作的担当精神，缺乏“钉钉子”精神去破解工作中遇到的矛盾问题。
存在上述问题，主要是因为：一是理论学习抓的不深，缺乏理论联系实际、指导实践、解决问题的坚持；二是思想认识抓的不强，改革创新、开拓进取和斗争精神有待提高。三是工作作风抓的不实，随着工作时间的增长，敢于动真碰硬、勇于自我革新、持之以恒艰苦奋斗的意识有所弱化。
五、今后努力方向和改进措施
下一步，我将认真抓好问题整改落实，切实加强自身建设，更好的履行岗位职责，重点在以下三个方面改进提高：
（一）持之以恒抓好理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务不断引向深入，特别是要深入学习贯彻习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话。实时跟进学习党的最新理论，持之以恒学、带着深厚感情学、联系实际学，边工作边学习，将理论知识和实际工作有机结合起来，用先进理论指导工作任务，运用实践到理论、理论再到实践的思路，更好的用理论知识来创新实际工作。结合“我为群众办实事”实践活动，更好满足和解决广大XX的服务需求和急难愁盼问题。
（二）坚持不懈加强政治建设。以党史学习教育为契机，加强党性锻炼，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党章、党规、党纪、党性认识。在贯彻新发展理念、推动高质量发展上下功夫。要重视打基础抓落实，以更强的责任担当，扎实推进年度各项任务落实落地。
（三）从严从实抓好问题整改。始终牢记初心使命，推进自我革命，真刀真枪地同自身存在问题和不足作斗争。对查摆出的问题立行立改、务求实效，一时难以解决的要积极创造条件加以解决。自觉从党的百年奋斗史中强化自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。在党史学习教育中汲取奋进的力量，以更加昂扬的精神状态走好新征程、奋进新时代。
支部组织生活规范存在问题清单及整改措施篇10
习惯于等上级定政策，最好定好措施，自己只管机械执行，不愿自己蹚新路子。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年支部书记在专题组织生活会“四个对照”检查材料范文，希望大家喜欢。
根据组织XX，深入学习“七一”重要讲话的重要指示精神、党的XX届X中全会精神、党史学习教育总结大会精神、党章和《中国共产党组织工作条例》等，通过谈心谈话请人找，对照检视主动找，全面查找自身在支部发挥政治功能和组织力方面的部问题，现将具体情况汇报如下。
一、存在的主要问题
按照“四个对照”要求，系统梳理后，认为自身问题存在如下：
(一)对照党章规定的职责任务，找一找自己在政治意识方面的差距。理论学习寻章摘句，存在现用现学和学“关键字”、学“金句”的现象，一有事务性的工作任务，学习计划就“让路”，学习不系统、表面化、碎片化。理论内化能力谈不上，没把党的创新理论真正转化为科学的思维和指导实践的利器，导致思想追随还不够坚定。
(二)对照落实党中央和上级党组织部署要求，找一找自身在大局意识方面的差距。
有时简单肤浅地理解上级政策决策，对目标任务政策导向没了解透，导致贯彻执行思路少办法少。
一是以上率下不够好，只顾低头做事，对年轻人的引领和传帮带不够，对下属要求还不够严格，理解的多、说一说、点一点的多，真正批评教育的少，主动压担子、压任务力度不够，也很少单独与下属谈心谈话。
二是创新能力匮乏。满足于按步就般、约定俗成的工作模式，在创新思路、方法和手段方面有畏难，觉着做好当下做好自身就很费时费力了，面对“以高质量党建工作推动高质量发展”要求，总有想歇口气儿的心理，缺了创造性开展工作的意识和动力。
(三)对照完成党史学习教育、专项整治、党委巡察反馈意见以及上年度组织生活会等问题整改情况，找一找自身看齐意识方面的差距。贵在行动坚决、迅速、不折不扣。表现在务实、担当，说干就干就干干好，但实际中存在，
一是担当进取精神弱化。有“中游”心态求平保稳即可，站排头争第一的精神头不足了，工作不求过得硬，但求过得去，以为“小进则满”。
二是主动作为意识弱化。习惯于等上级定政策，最好定好措施，自己只管机械执行，不愿自己蹚新路子。
二是务实作风弱化。想法多计划多部署多，落实少推进少督促少，得心应手的擅长的工作抓实多，难度大难见效的抓得少，满足于做计划了提要求了发通知了，少了一抓到底的霸气，未全链条掌控、督导，致使很多好的想法变成“一谈再谈”，好多的问题总是“悬页未决”，有些做成了“烂尾工程”。
(四)对照职工群众的崭新期待，找一找自己在群众路线方面的问题。表现在新形势新任务新要求下，真正站在群众立场谋划工作少、思考群众问题少。
一是工作作风还不够扎实，总觉着要忙于应付各种日常工作，真正深入基层一线了解工作情况少，听支委和项目长汇报多，到各个办公室时常找员工谈心少，对基层情况掌握不实不准。
二是部署工作关注是否贴切上级要求的多，群众呼声听得少，坐等党员群众上门谈问题的多，主动问需问讯少，公事多感情少，对职工反映的难处有时处理得不及时。
二、原因分析
本着实事求是的态度，逐条剖析自身背后的根源，认为原因主要是：
(一)理想信念还不够坚定，有懈怠苗头。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，从而影响了理论水平的提高。
(二)党性锻炼不够自觉，有“双标”苗头。自以为党性修养够牢固，面对名利和进退时，放松自身建设，面对困难和时，淡化了奋斗精神，但也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲面子的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，
(三)群众意识不够强，出现苗头。虽然主观上没有因为随着职务的提升而淡忘了党的群众观点和群众路线，但有时工作久了，公仆情怀反而少了，自以为对所内每个人的情况都比较了解，与群众联系没原来那么紧密了，服务群众缺乏真功夫。
三、整改措施及努力方向
针对存在问题，以身作则立行立改，从党性锻炼、理论学习、作风改进，能力提升方面，制定具体指标，将整改落到实处工作。
(一)党性锻炼有目标有办法。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高政治鉴别力，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢固树立担当意识和责任意识。面对新形势、新问题，始终恪尽职守，努力克服“干累了、歇口气”的思想，保持昂扬向上精神状态。
(二)理论学习有计划有督导。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯。认真学习重要讲话精神，做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，切实做到学以励志、学以致用。
(三)作风改进有决心有态度。将会前征求意见、会上收集意见、自身查找问题做为自身作风建设的“风向标”。包括两方面，自身作风改进及团队作风改进，团队中出现的诸如执行力、懈怠、负能量、拖沓、没规矩等一切不严不细不实现象，只要出现在支部书记的“责任田”，我就要坚持严字当头，强化党内监督，负责打药除虫清理杂草。
(四)能力提升有步骤有举措。按照“一岗双责”要求，党建工作清单与所内全年工作计划、基础能力提升计划全面融合，主体、内容、措施全融合，经常开展自查自纠，以生产经营的高分成绩单检验高质量党建。
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